Osobe koje su radile u Njemačkoj ili planiraju ići raditi, sigurno su čule za Zeitkonto. To je takozvana banka odrađenih sati, a odredba o nužnosti njegovog provođenja sadržana je u njemačkom radnom pravu.
Na koji način funkcionira Zeitkonto?
Na Zeitkontu nalaze se odrađeni sati zaposlenika.
Radno vrijeme u Njemačkoj je 35 sati tjedno, što odgovara 7 sati rada dnevno. Ako zaposlenik odradi više od 35 sati tjedno, ostali sati idu na osobni Zeitkonto zaposlenika.
Ako se dogodi situacija da zaposlenik odradi manje od 35 sati tjedno, zahvaljujući tome, odrađeni sati sa Zeitkonta dopunjuju nedostatak sati i zaposlenik ima istu plaću kao i u prethodnom mjesecu, a ne smanjenu za broj sati koje nije odradio u tom mjesecu.
Koliko sati może biti na Zeitkonto?
U banci sati może biti 150 sati. Sati idu svaki mjesec na Zeitkonto.
Ovisno o broju odrađenih sati u mjesecu, poslodavac prenosi u banku sati od 7 sati do 21 sati. Treba dodati kako se poslodavci trude da zaposlenik uvijek dobije pristojnu plaću za svoj rad.
Što se dešava nakon prekoračenja limita sati na Zeitkonto?
Od trenutka kada se Zeitkonto popuni, tj. zaposlenik prikupi 150 sati u banci sati, svi odrađeni sati se isplaćuju neovisno o tome je li zaposenik radio 165 ili 200 sati mjesečno.
Što u slučaju raskida ugovora ili dobivanja otkaza?
Ako se u trenutku raskida ugovora između poslodavca i zaposlenika na Zeitkontu nalaze sati, poslodavac je dužan isplatiti ostale sate s posljednjom plaćom.
Kako se inače mogu koristiti sati prikupljeni na Zeitkontu?
Akumulirane sate možete iskoristiti i za odmor. Na primjer, ako u razdoblju od tri tjedna odradite broj sati koji odgovara kao da ste radili četiri tjedna, taj dodatni tjedan možete iskoristiti da ostanete doma.
Naravno, sve se radi uz suglasnost njemačkog poslodavca. Zeitkonto i sati akumulirani na njemu omogućuju zaposlenicima da ostanu doma dulje vrijeme i održavaju stalnu isplatu.
Zeitkonto – dobra ili loša ideja?
Mnogi ljudi koji odlaze u inozemstvo ne podržavaju Zeitkonto. Ti bi ljudi radije primali mjesečnu plaću uvećanu za prekovremeni rad.
No, zeitkonto je dobro osiguranje u slučaju smanjenja broja sati zbog raznih vanjskih čimbenika.
Na primjer, vrijeme može naprasno zaustaviti građevinske radove. I kao što je u prethodnom mjesecu zaposlenik bez problema mogao odraditi osnovni broj sati i dodatno skupiti koji dodatni sat na Zeitkontu, tako u sljedećem mjesecu, zbog lošeg vremena, može odraditi samo ¾ osnovnih sati. U tom slučaju broj sati možete nadoknaditi putem Zeikonta i plaćanje će ostati isto kao i prethodni mjesec.
Planiranje putovanja u Njemačku
Ako planirate ići raditi u Njemačku, vrijedi provjeriti aktualne ponude poslova.
Silverhand ima kvalificirani tim vrhunskih stručnjaka koji daju savjete i pomoć kad god je to zaposleniku potrebno.